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提升企业核心竞争力金柚网「全球数字化助力HR工作指“难”」圆满收官球友会

发布时间:2024-08-25 06:51浏览次数:

  QY球友会appQY球友会app2024年8月16日,金柚网联合今元人才、金柚GEO、梧桐范式、今元橙长、康康ODS,共同发起“数启未来 与你同行”——  全球数字化助力HR工作指“难”,致敬人力资源从业者,为企业提供全球人力资源数字化解决方案。本次活动获得了多方的大力支持,其中支持机构为杭州市创投协会、杭州服务贸易投资促进会、光谷人才集团,支持媒体为36Kr、亿邦动力。

  全球数字化转型的浪潮汹涌而来,人力资源作为推动企业持续发展的核心动力,迎来了前所未有的变革机遇和挑战。本次活动聚焦全球视野和数字化浪潮下的人力资源管理变革,行业专家深度分享全球数字化转型新思维,提升企业和HR核心竞争力。

  金柚网CTO邬学宁以《AGI时代HR行业数字化》为主题,解析人工智能的发展阶段及趋势,探讨人工智能大模型对人力资源行业的影响,强调了AI技术在颠覆工作岗位、升级员工工作模式以及重塑企业组织形态等方面的关键作用。邬学宁认为,企业的AI能力作为衡量现代企业实力的新标尺,将成为其市场地位与竞争力的核心能力球友会,促使企业不断探索AI技术的深度融合与创新应用。

  金柚网海外业务全球总部「金柚GEO」总经理肖键以《打破国界,如何让全球步伐走的更稳健》为主题,深入介绍中国出海企业整体概况、中企海外用工特点和方式,深入分享全球HR解决方案以及企业出海的成功案例和最佳实践,为出海浪潮下的企业提供更全面的用工参考球友会。

  新加坡有得天独厚的地理位置、商业环境和多元文化,作为全球金融贸易的中心,吸引了全球特别是中国企业入驻,是中国企业出海的集中地以及布局东南亚市场的跳板。肖键在分享中表示,随着中国企业出海落地的重点,金柚GEO在新加坡设立公司,以更好地服务出海企业、完成交付,助力中国企业轻松入驻落地国,实现业务的快速增长与全球布局。

  在当今快速变化的商业环境中,组织文化和领导力成为推动企业持续发展的关键因素。文化是一个组织的灵魂,而领导力则是引领文化变革的核心力量。企业文化顾问,文化变革专家吴铮力阿力老师以《文化变革与变革领导力》为主题,围绕文化变革、组织转型和组织变革,深入剖析文化的常见误区、变革的重要性以及数字化呈现等,并分享实践案例,让公司文化变得更加支持公司转型和新业务成功。

  金柚网雇主法律专家栾杰文以《企业劳动用工合规管理和劳动争议的处理路径》为主题,围绕调岗和调薪等热门话题,深入解析劳动争议处理的一般路径,结合法律法规和司法判例,提供详实的案例分析与实践操作建议,有效帮助企业规避用工风险。

  中国管理科学学会人力资源专委会数字管理中心主任宋兆虹围绕《企业出海与全球化背景下的人力资源数字化》展开分享,将出海企业人力资源数字化的具体问题进行详细剖析,并提出相应的解决方案。围绕制造业出海人才配置策略、项目出海人效倍增实践、运营类企业管理能力出海三个方面展开具体论述,为企业提供分享案例和增长思路。

  在人力资源领域,转型不再仅仅是技术的升级,更是一种思维方式的转变。体现为从传统的经验管理向数据驱动的精准管理转变,从人工操作向自动化、智能化转变,从「资效和人效」向「知效和智效」转变,管理变得更加高效、智能和灵活,并且进一步加强了员工与企业之间的紧密联系。

  本次活动分享全球市场的最新趋势、企业用工政策以及数字化应对方案,为人力资源管理实践提供全新视角与策略,获得直播间观众的一致好评。未来,金柚网将继续汇集全球智慧,助力企业降本增效、提升核心竞争力、加速数字化转型,赋能企业全方位高质量发展。

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