提升企业核心竞争力金柚网「全球数字化助力HR工作指“难”」圆满收官球友会

　　QY球友会appQY球友会app2024年8月16日，金柚网联合今元人才、金柚GEO、梧桐范式、今元橙长、康康ODS，共同发起“数启未来 与你同行”——  全球数字化助力HR工作指“难”，致敬人力资源从业者，为企业提供全球人力资源数字化解决方案。本次活动获得了多方的大力支持，其中支持机构为杭州市创投协会、杭州服务贸易投资促进会、光谷人才集团，支持媒体为36Kr、亿邦动力。

　　全球数字化转型的浪潮汹涌而来，人力资源作为推动企业持续发展的核心动力，迎来了前所未有的变革机遇和挑战。本次活动聚焦全球视野和数字化浪潮下的人力资源管理变革，行业专家深度分享全球数字化转型新思维，提升企业和HR核心竞争力。

　　金柚网CTO邬学宁以《AGI时代HR行业数字化》为主题，解析人工智能的发展阶段及趋势，探讨人工智能大模型对人力资源行业的影响，强调了AI技术在颠覆工作岗位、升级员工工作模式以及重塑企业组织形态等方面的关键作用。邬学宁认为，企业的AI能力作为衡量现代企业实力的新标尺，将成为其市场地位与竞争力的核心能力球友会，促使企业不断探索AI技术的深度融合与创新应用。

　　金柚网海外业务全球总部「金柚GEO」总经理肖键以《打破国界，如何让全球步伐走的更稳健》为主题，深入介绍中国出海企业整体概况、中企海外用工特点和方式，深入分享全球HR解决方案以及企业出海的成功案例和最佳实践，为出海浪潮下的企业提供更全面的用工参考球友会。

　　新加坡有得天独厚的地理位置、商业环境和多元文化，作为全球金融贸易的中心，吸引了全球特别是中国企业入驻，是中国企业出海的集中地以及布局东南亚市场的跳板。肖键在分享中表示，随着中国企业出海落地的重点，金柚GEO在新加坡设立公司，以更好地服务出海企业、完成交付，助力中国企业轻松入驻落地国，实现业务的快速增长与全球布局。

　　在当今快速变化的商业环境中，组织文化和领导力成为推动企业持续发展的关键因素。文化是一个组织的灵魂，而领导力则是引领文化变革的核心力量。企业文化顾问，文化变革专家吴铮力阿力老师以《文化变革与变革领导力》为主题，围绕文化变革、组织转型和组织变革，深入剖析文化的常见误区、变革的重要性以及数字化呈现等，并分享实践案例，让公司文化变得更加支持公司转型和新业务成功。

　　金柚网雇主法律专家栾杰文以《企业劳动用工合规管理和劳动争议的处理路径》为主题，围绕调岗和调薪等热门话题，深入解析劳动争议处理的一般路径，结合法律法规和司法判例，提供详实的案例分析与实践操作建议，有效帮助企业规避用工风险。

　　中国管理科学学会人力资源专委会数字管理中心主任宋兆虹围绕《企业出海与全球化背景下的人力资源数字化》展开分享，将出海企业人力资源数字化的具体问题进行详细剖析，并提出相应的解决方案。围绕制造业出海人才配置策略、项目出海人效倍增实践、运营类企业管理能力出海三个方面展开具体论述，为企业提供分享案例和增长思路。

　　在人力资源领域，转型不再仅仅是技术的升级，更是一种思维方式的转变。体现为从传统的经验管理向数据驱动的精准管理转变，从人工操作向自动化、智能化转变，从「资效和人效」向「知效和智效」转变，管理变得更加高效、智能和灵活，并且进一步加强了员工与企业之间的紧密联系。

　　本次活动分享全球市场的最新趋势、企业用工政策以及数字化应对方案，为人力资源管理实践提供全新视角与策略，获得直播间观众的一致好评。未来，金柚网将继续汇集全球智慧，助力企业降本增效、提升核心竞争力、加速数字化转型，赋能企业全方位高质量发展。