球友会球友会球友会11月6日晚间,西部创业(000557.SZ)公告称,其控股股东宁夏国有资本运营集团有限责任公司(下称“宁国运”)拟将其持有的公司7291.87万股股份(占公司股份总数的5%),协议转让给国家能源集团宁夏煤业有限责任公司(下称“宁夏煤业”),实控人将变为国家能源投资集团有限责任公司(下称“国家能源集团”),转让价格为6.05元/股,股份转让价款合计4.41亿元。
至此,宁国运与宁夏煤业在西部创业的持股比例将结束已经保持两年的均势,其持股比例将由同为17.19%变化为12.19%和22.19%。
中国海洋大学中国混合所有制与资本管理研究院特邀研究员严学锋接受《华夏时报》记者采访时表示,国家能源集团作为新晋大股东,其实力与资源远超原股东,对西部创业而言无疑是重大利好。股权结构从双头并列的17.19%变为央企持股22.19%,不仅优化了股权结构,更激发了央企参与公司治理的积极性。国家能源集团可调动集团资源,发挥“压舱石”作用,助力西部创业迈向更高台阶,实现基业长青。
西部创业公告称,若完成上述股份转让,公司控股股东将由宁国运变为宁夏煤业,实控人将由宁夏回族自治区人民政府变为国家能源集团。
《华夏时报》记者注意到,这已经不是宁夏煤业第一次受让股权。2022年9月2日,宁国运和宁夏煤业也曾签署《股份转让协议》,宁国运将其持有的公司12.28%的股份协议转让给宁夏煤业,当时的转让价格也是6.05元/股。
同花顺数据显示,上述公告披露后,11月7日,西部创业股价一字涨停,报收于5.69元/股,总市值为82.98亿元。
在上述股份转让完成后,国家能源集团掌控的上市公司数量会增至7家。官网显示,目前,国家能源集团掌控两家A+H股公司,分别是中国神华(601088.SH)、龙源电力(001289.SZ);4家A股公司分别是国电电力(600795.SH)、长源电力(000966.SZ)、龙源技术(300105.SZ)球友会、英力特(000635.SZ)。
西部创业表示,若本次股份转让顺利实施,公司控股股东将由宁国运变更为宁夏煤业,公司实际控制人将由宁夏回族自治区人民政府变更为国家能源集团,该事项能否最终实施完成尚存在一定不确定性。
经济学家、新金融专家余丰慧告诉《华夏时报》记者,在股份转让的过程中,需特别注意以下关键节点:尽职调查阶段,确保所有信息透明准确;获得必要的审批,包括监管部门的批准;交易执行阶段,确保双方按照协议条款顺利完成股份过户和支付。每个环节都需要严格遵守法律法规,保证程序的合法性和合规性。
余丰慧指出,宁夏煤业成为控股股东后,可能会对公司的发展方向产生重要影响,例如通过资源整合优化公司的产业链布局,或是引入新的管理理念和技术,提升运营效率。同时,作为大型国企的一部分,公司可能还会获得更多的政策支持和市场机会,这些都有助于公司制定更加长远的战略规划。
“一个优质大股东,是企业高质量发展的关键。优质大股东需行权守法、富有责任感,能为企业发展注入强劲动力。同时,他们应具备强大的能力与实力,以应对市场变幻,提升企业竞争力和盈利能力。”严学锋对记者补充道。
官网显示,国家能源集团是由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业,国资委央企名录排名第22位,2024年世界500强排名第84位。集团拥有煤炭、电力、运输球友会、化工等全产业链业务。
西部创业的归母净利润、扣非后净利润,2024年前三季度同比分别增长13.90%、8.06%,但2024年第三季度同比分别下降2.77%、20.71%。
西部创业此前在业绩预告中提及,2024年前三季度业绩上涨,主要是运输业务量上升带动毛利上升;应收客户款项回收情况良好,计提信用减值损失金额同比减少;确认资产处置收益535万元、占地补偿收入增加746万元。
公开资料线上,西部创业由原宁夏宁东铁路股份有限公司、原广夏(银川)实业股份有限公司于2016年2月1日通过并购重组而成。
西部创业的主要业务包括铁路运输和供应链贸易服务业务,其铁路运输业务的服务对象为宁夏宁东能源化工基地并辐射周边。宁东能源化工基地是国家重要的大型煤炭生产基地,西部创业则担负着宁东能源化工基地煤炭、油品、化工物资等工业原料和产品的运输重任。
西部创业旗下宁东铁路依托宁东能源化工基地而建,是宁夏乃至能源“金三角”地区的重要运输通道和交通支撑,也是国家“西煤东运”的主力军和重要枢纽节点。
据悉,宁东能源化工基地是国家重要的大型煤炭生产基地,与陕西榆林、内蒙古鄂尔多斯共同构成国家能源“金三角”,已成为西北首个产值过千亿元的化工园区。
余丰慧认为,这次变更有望提高公司的市场竞争力和盈利能力。一方面,依托国家能源集团的强大背景,公司能够更好地获取资源和资本,增强自身的市场地位;另一方面,通过优化内部管理和技术创新,可以降低运营成本,提高经济效益。当然,这些正面影响的实现还需看后续具体操作的效果。
“对于投资者而言,这次变更意味着公司有了更强大的股东支持,理论上会带来更好的发展前景,但也可能存在短期股价波动的风险。”余丰慧对本报记者补充道。
此外,随着控股股东和实际控制人的更替,公司或将面临企业文化及员工激励机制的重新考量与调整。
严学锋表示,企业文化作为集团管控的抓手,需贴合西部创业实际,助力高质量发展。新领导层优化激励机制,强化正向激励,旨在增强凝聚力,激发员工潜能。此举对西部创业而言球友会,必要且有益,值得积极探索与实践,共筑企业辉煌未来。
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